Sunday, 24 November 2024

Nuovi Work Experience per i giovani

La Regione Veneto, nell’ambito del programma Garanzia Giovani (finanziato dal Fondo Sociale Europeo), offre la possibilità di partecipare, a giovani dai 18 ai 29 anni, a nuovi percorsi per l’inserimento/reinserimento lavorativo. Tali percorsi saranno gestiti da enti di formazione accreditati, in collaborazione con aziende partner in cui i corsisti andranno a svolgere il tirocinio finale. Si tratta di “work […]

Nuovi Work Experience per i giovani

La Regione Veneto, nell’ambito del programma Garanzia Giovani (finanziato dal Fondo Sociale Europeo), offre la possibilità di partecipare, a giovani dai 18 ai 29 anni, a nuovi percorsi per l’inserimento/reinserimento lavorativo. Tali percorsi saranno gestiti da enti di formazione accreditati, in collaborazione con aziende partner in cui i corsisti andranno a svolgere il tirocinio finale. Si tratta di “work […]

RETE BassanOrient@ Orientati al lavoro

Cisl Vicenza Servizi è partner del progetto finanziato dalla regione Veneto Rete BassanOrient@ che ha come obiettivo quello di creare un percorso di orientamento al lavoro rivolto ai Neet e ai giovani disoccupati under 25. Requisiti: Non si deve essere coinvolti in progetti di Politiche attive o in percorsi di istruzione e formazione. Si deve […]

WORK EXPERIENCE PER I GIOVANI

La Regione Veneto, nell’ambito del programma Garanzia Giovani (finanziato dal Fondo Sociale Europeo), offre la possibilità di partecipare, a giovani dai 18 ai 29 anni, a nuovi percorsi per l’inserimento/reinserimento lavorativo. Tali percorsi saranno gestiti da enti di formazione accreditati, in collaborazione con aziende partner in cui i corsisti andranno a svolgere il tirocinio finale. Si tratta di “work […]

Due nuovi Work Experience per i giovani

Addetto amministrativo e buyer ESAC spa propone un progetto che ha l’obiettivo di formare i giovani in qualità di tecnici- amministrativi in modo da sviluppare le competenze di analisi e di valutazione dei costi, proprie di un Buyer. Il percorso prevede una formazione di 120 ore e un tirocinio in azienda di 480 ore. DESTINATARI: […]

Due nuovi Work Experience per i giovani

Digital Marketing & Communication Specialist Il progetto con la collaborazione di Retica ed ECIPA mira alla formazione dei giovani che vogliono lavorare nelle aziende per collaborare alla stesura di un piano editoriale, alla creazione di contenuti e nella valutazione dei canali da utilizzare per veicolare gli stessi. Infine il percorso sviluppa quelle campagne digitali per […]

Gestione dei sistemi integrati e sicurezza ambiente

Risorse in crescita SRL propone un progetto mirato a formare un addetto alla gestione dei sistemi integrati qualità sicurezza ambiente per fornire quelle tecniche utili per la gestione dei processi legati alla qualità ,ambiente e sicurezza. Il progetto prevede 636 ore di formazione: 4 ore di orientamento al ruolo individuale; 200 ore di formazione specialistica e […]

Creatività ed Eventi