GARANZIA GIOVANI

La Regione Veneto, nell’ambito del programma Garanzia Giovani (finanziato dal Fondo Sociale Europeo), offre la possibilità di partecipare, a giovani dai 15 ai 29 anni, non impegnati in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, a nuovi percorsi per l’inserimento/reinserimento lavorativo.

Tali percorsi saranno gestiti da enti di formazione accreditati, in collaborazione con aziende partner in cui i corsisti andranno a svolgere il tirocinio finale.

Per aderire, compilare il modulo online sul sito garanziagiovaniveneto.it (o su cliclavoroveneto.it).

Le iniziative inserite come “Work Experience” sono così strutturate:

1. Formazione specialistica;
2. Orientamento al ruolo individuale;
3. Tirocinio retribuito in aziende del settore (da 432 a 480 ore).

I percorsi segnalati richiedono i seguenti documenti da allegare alla domanda:

• Patto di Servizio Garanzia Giovani 
• Status occupazionale (ottenibile presso il Centro per l’impiego di competenza territoriale) 
• Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 
• Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale 
• Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari) 

La partecipazione a queste opportunità è gratuita ed è prevista una indennità di tirocinio non inferiore a 450€ lordi mensili, riducibili a 350€ lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. 

Scopri tutte le opportunità attive: 

LE NUOVE STRATEGIE PER L’AUTO IMPRENDITORIALITÀ E LO STARTUP DI IMPRESA

Hai meno di 30 anni? Sei disoccupato o inoccupato? Hai terminato gli studi?
Partecipa gratuitamente e in modalità online al percorso di alta formazione specialistica organizzato da Com2 srl “Le nuove strategie per l’auto imprenditorialità e lo startup di impresa”.
Un percorso formativo molto pratico e stimolante, che ti fornirà strumenti e competenze necessarie a realizzare il tuo sogno nel cassetto. Hai una idea imprenditoriale ma non sai come fare per trasformarla in realtà? Con il nostro corso acquisirai le competenze necessarie per riuscirci.

PROGRAMMA

• Imparerai ad avviare e gestire la tua business idea fase dopo fase.
• Partiremo dall’analisi dell’idea e dalla sua ottimizzazione.
• Passeremo all’analisi di mercato e concorrenza
• Costruiremo una strategia comunicativa e di marketing efficace
• Ti insegneremo quello che devi sapere a livello normativo e fiscale
• Lavoreremo in modo mirato sul business plan
• Acquisirai le Strategie più avanzate di networking
• Ti diremo dove e come ottenere finanziamenti a fondo perduto o a tasso zero e agevolato

Riceverai un attestato riconosciuto dal nostro ente di formazione accreditato per la formazione continua, superiore e permanente, e autorizzato Anpal per i percorsi formativi i Yes Startup, in Emilia Romagna e in Lazio.

Frequentando questo corso,  potrai presentare gratuitamente la domanda per accedere al Fondo SELFIEmployment o Resto al Sud, ottenere un finanziamento agevolato ed avviare la tua impresa.

Il percorso prevede 60 ore di aula collettiva + 20 di business coaching sulla tua idea.

Potrai scegliere una delle seguenti modalità online di frequenza:

• Modalità full immersion con 5 lezioni a settimana, da lunedì a venerdì, ore 10-13/ 14-18 . Durata prevista 2 settimane e mezza.
• Modalità diluita: con 2 lezioni a settimana, martedì e giovedì, ore 10- 13/ 14-18 .

Durata prevista 7 settimane.

Inizio previsto: Giovedì 26 maggio 2022

MIRIADE ACADEMY | FORMAZIONE GRATUITA IN AMBITO IT

Miriade Academy, un percorso di formazione gratuita di tre giorni in ambito IT rivolto a diplomati, laureandi, neolaureati e persone in cerca di occupazione o interessate a modificare il proprio percorso professionale.

La formazione si svolgerà nelle giornate del 13, 14 e 15 giugno e sarà fruibile in presenza, presso il Digital Innovation Hub di Vicenza o da remoto, sempre negli orari 9.30 – 13.00 e 14.00 – 18.00.
Qualora non si abbia la possibilità di partecipare all’intero percorso, sarà possibile scegliere a quali giornate partecipare, ricevendo comunque l’attestato relativo alla formazione giornaliera svolta.
Tra i partecipanti, i più meritevoli avranno la possibilità di essere inseriti direttamente in azienda.

PARTNERSHIP AZIENDALI

AWS, Knime, Denodo, Google, RedHat, Solarwinds, Microsoft, Tableau, MongoDB, Erwin, DBvisit, Oracle, Atlassian, Sophos

PROGRAMMA

13 giugno – Area Cloud/Sistemi e Atlassian

• Cloud/Sistemi
• Linux base
• Virtualizzazione
• Container / Docker
• Orchestrazione / Kubernetes
• AWS base
• Microservizi
• Atlassian
• Introduzione agli strumenti di sviluppo e collaborazione della Suite

14 giugno – Area Database

• Cos’è un database
• Tipologie di database: relazionali / non relazionali
• Concetti di base DB relazionale Oracle / SQL Server
• Connettersi ad un database
• Utenti e grant
• Oggetti di un database
• Gestione dello spazio
• Transazioni
• Comandi di start /stop (capire lo stato del DB)

15 giugno – Area Data&Analytics e Business Intelligence

• Raccolta del dato (Database, DWH e Data Lake)
• Integrazione: caricamento ed elaborazione del dato
• BI: analitiche di base e visualizzazione
• Analitiche avanzate (Machine Learning)
• Python: caso d’uso con vari tool per analisi del dato

CONTATTI

E candidature@miriade.it
M +39 340 6644928
W https://www.miriade.it/

ALTRI PERCORSI FINANZIATI SENZA LIMITI DI ETÀ

WEBINAR “LE DISCIPLINE STEM NEL FUTURO DELLE DONNE”

L’evoluzione del mercato del lavoro e le indicazioni che arrivano dai lavori dell’Agenda 2030 ci dicono che l’area STEM offrirà sempre più opportunità professionali e personali e che le aziende cercheranno sempre più donne in possesso di queste competenze.
Per conoscere insieme queste tendenze, siamo lieti di invitarvi a questo webinar di approfondimento.
Colmare il mismatch domanda-offerta occupazionale in Veneto è possibile con una programmazione di lungo periodo, coinvolgendo il sistema educativo e aziendale, con focus sulle competenze realmente spendibili.
La scuola è carente di proposte innovative, esperienze pratiche che permettano ai ragazzi di sviluppare passione per le STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), sperimentare, ricevere informazioni per consapevoli scelte scolastiche e siano motore di innovazione e cambiamento sociale.
Il mercato del lavoro deve ancora riconoscere e superare i pregiudizi per cui le ragazze (e le donne in generale) sono inadatte alle STEM, soggette a divario salariale di genere, segregazione lavorativa e limitazione di carriera e sistemica discriminazione sul posto di lavoro.
L’integrazione tra competenze STEM necessarie nel mercato del lavoro e scelta di percorsi formativi idonei di chi cerca lavoro passa attraverso un approccio strategico di open innovation e da un maggiore interesse per la scienza con attività pratiche, centrate sul FARE.
Il Webinar rientra tra le attività previste all’interno del progetto regionale dal titolo “L1 – Work Wide Woman – nuove competenze e professionalità per spazi di aggregazione e coworking a misura di donna”, cod. progetto 4387-0001-526-2020.
Il webinar è rivolto a ragazze che vogliono capire quale percorso formativo intraprendere, a genitori che vogliono avere le idee più chiare sugli ambiti STEM, a docenti interessati a proporre didattiche STEM nelle loro classi, a donne che vogliono ricollocarsi nel mondo del lavoro e devono capire quali competenze serviranno.

RELATORI

• Dottor Juri Devigili, psicologo del lavoro e delle organizzazioni, attuale coordinatore dei progetti “Cercando il lavoro” e “Girls&Science”, da anni Project Manager in ambito Donne-Giovani e STEM
• Dottoressa Lara Albania, biotecnologa, docente e coach in discipline STEM, ambasciatrice del CERN e collaboratrice della New York Academy of Science.

CALENDARIO

Venerdì 27 maggio 2022 dalle ore 14.00 alle ore 16.00

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

La partecipazione è gratuita, previa registrazione sulla piattaforma Zoom con creazione di un proprio account personale.

ONLINE
Per accedere:
ID RIUNIONE: 886 7249 6080
PASSCODE: penta

CONTATTI
NICOLA BAZZOLI
nicola.bazzoli@pentaformazione.it | 340 9652579
GIOVANNA UGOLIN
giovanna.ugolin@pentaformazione.it | 380 7470518

ADDETTO ALLA CONTABILITÀ AZIENDALE, ELABORAZIONE BUSTE PAGA E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

CFA – Centro Formazione Avanzata promuove un corso per addetti alla contabilità aziendale, elaborazione buste paga e amministrazione del personale.

DESCRIZIONE

Il corso intende fornire le competenze fondamentali per la corretta gestione contabile ed amministrativa di un’attività:

• Elementi di organizzazione aziendale e documenti contabili
• I cicli di gestione aziendale
• La partita doppia e le operazioni di esercizio
• Scritture contabili e libri e registri contabili obbligatori
• Elementi di fiscalità
• Bilancio d’esercizio
• Il rapporto di lavoro
• Calcolo di paghe e contributi
• Elaborazione del cedolino paga
• Aspetti legislativi

Verranno svolti i seguenti moduli:

• Sicurezza sui luoghi di lavoro
• Diritti e doveri dei lavoratori temporanei

Destinatari: Disoccupati e inoccupati residenti in Italia
Codice corso: 001791
Inizio corso: 31/05/2022
Sede: FAD – Formazione a distanza
Chiusura iscrizioni: 30/05/2022
Durata: 80 ore
Certificato: Certificato di frequenza (al raggiungimento del 80% di presenze)
Costo: Gratuito

CALENDARIO

Dal 31 maggio al 29 giugno 2022, da lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 o dalle 14 alle 18.

Il corso si svolge in collaborazione con agenzie per il lavoro ed è finanziato attraverso il fondo Forma.Temp

FORMAZIONE E TIROCINIO PER CHI CERCA LAVORO

PRISMA Società Cooperativa Sociale Consortile promuove l’azione “Insieme” per realizzare percorsi di integrazione socio-lavorativa attraverso azioni di accompagnamento, formazione e tirocinio, al fine di aumentare l’occupabilità e facilitare l’inserimento e il reinserimento nel mercato del lavoro dei cittadini destinatari degli interventi.

È possibile candidarsi per:

• Tirocinio “Servizi alla clientela”
• Tirocinio Gestione ambiente e aree verdi
• BOOTCAMP
• Corso di saldatura

DESTINATARI

Persone residenti o domiciliate in Veneto in situazione di svantaggio; disoccupati ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D. Lgs. 150/20151 e non, in condizione di fragilità a rischio di esclusione sociale così come definiti dal Reg. 651/2014

ossia:

• non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
• avere un’età compresa tra i 15 e i 24 anni;
• non possedere un diploma di scuola media superiore o professionale (livello ISCED 3) o aver completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non avere ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;
• aver superato i 50 anni di età;
• essere un adulto che vive solo con una o più persone a carico;
• essere occupato in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 % la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici dello Stato membro interessato se il lavoratore interessato appartiene al genere sottorappresentato;
• appartenere a una minoranza etnica di uno Stato membro e avere la necessità di migliorare la propria formazione linguistica e professionale o la propria esperienza lavorativa per aumentare le prospettive di accesso ad un’occupazione stabile.

In conformità a quanto dichiarato dalla DGR n. 73/2021 di riferimento, gli interventi saranno rivolti prioritariamente alle seguenti categorie:

• giovani (18-35 anni)
• donne
• adulti (over 50)

È consentita la partecipazione agli interventi dell’azione INSIEME anche ai beneficiari di Reddito di Cittadinanza.

INDENNITÀ DI PARTECIPAZIONE E BORSA DI TIROCINIO

Per i soggetti destinatari dell’iniziativa che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista l’erogazione di:

• una borsa di tirocinio pari a euro 450,00 lordi/mese; sarà riconosciuta nel caso in cui il tirocinante sia presente nel soggetto ospitante per almeno il 70% del monte ore totale previsto.
• un’indennità di partecipazione per tutte le altre tipologie di attività a cui prende parte il destinatario, il cui valore orario è pari a 3 euro ora/partecipante; tale indennità sarà pari a 6 euro ora/partecipante nel caso in cui il destinatario presenti un’attestazione ISEE ≤ 20.000 euro in corso di validità.

ALLEGATI

Avviso di Selezione per conoscere i dettagli
Bootcamp
Candidatura e modulo privacy
Domanda di partecipazione

SALDATURA

Cooperativa Samarcanda sta selezionando persone disoccupate interessate ad imparare il lavoro del saldatore/carpentiere.
Per loro c’è l’opportunità di seguire dei corsi gratuiti e conoscere aziende del territorio interessate a assumere nuovi/e dipendenti/e.

Il corso si terrà ogni martedì, mercoledì e giovedì dalle 14.30 alle 18.30, per un totale di 80 ore.

PER MAGGIORI INFORMAZIONI

T 370 340 6726 (rispondiamo in massimo tre giorni lavorativi)
W www.samarcandaonlus.it