GARANZIA GIOVANI

La Regione Veneto, nell’ambito del programma Garanzia Giovani (finanziato dal Fondo Sociale Europeo), offre la possibilità di partecipare, a giovani dai 15 ai 29 anni, non impegnati in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, a nuovi percorsi per l’inserimento/reinserimento lavorativo.

Tali percorsi saranno gestiti da enti di formazione accreditati, in collaborazione con aziende partner in cui i corsisti andranno a svolgere il tirocinio finale.

Per aderire, compilare il modulo online sul sito garanziagiovaniveneto.it (o su cliclavoroveneto.it).

Le iniziative inserite come “Work Experience” sono così strutturate:

1. Formazione specialistica;
2. Orientamento al ruolo individuale;
3. Tirocinio retribuito in aziende del settore (da 432 a 480 ore).

I percorsi segnalati richiedono i seguenti documenti da allegare alla domanda:

• Patto di Servizio Garanzia Giovani 
• Status occupazionale (ottenibile presso il Centro per l’impiego di competenza territoriale) 
• Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003 
• Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale 
• Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari) 

La partecipazione a queste opportunità è gratuita ed è prevista una indennità di tirocinio non inferiore a 450€ lordi mensili, riducibili a 350€ lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. 

Scopri tutte le opportunità attive: 

ALTRI PERCORSI FINANZIATI SENZA LIMITI DI ETÀ

ADDETTO ALLA CONTABILITÀ E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il corso intende fornire le competenze fondamentali per la corretta gestione contabile ed amministrativa di un’attività:

• Elementi di organizzazione aziendale e documenti contabili
• I cicli di gestione aziendale
• La partita doppia e le operazioni di esercizio
• Scritture contabili e libri e registri contabili obbligatori
• Elementi di fiscalità
• Bilancio d’esercizio
• Il rapporto di lavoro
• Calcolo di paghe e contributi
• Elaborazione del cedolino paga
• Aspetti legislativi

Verranno svolti i seguenti moduli:

• Sicurezza sui luoghi di lavoro
• Diritti e doveri dei lavoratori temporanei

Inizio corso 12/04/2022
Sede FAD – Formazione a distanza
Chiusura iscrizioni 08/04/2022
Durata 200 ore
Certificato Certificato di frequenza (al raggiungimento del 80% di presenze)
Costo Gratuito
Beneficiari Disoccupati e inoccupati residenti in Italia
Calendario dal 12 aprile al 26 giugno 2022, da lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 o dalle 14 alle 18.

Il corso si svolge in collaborazione con agenzie per il lavoro ed è finanziato attraverso il fondo Forma.Temp

ADDETTO ALLA SEGRETERIA AZIENDALE

Il corso intende fornire ai partecipanti le competenze fondamentali per una funzionale e corretta gestione delle attività di segreteria e del cliente.
Durante lo svolgimento del corso gratuito “Addetto alla segreteria” verranno trattati i seguenti argomenti:

• Documenti contabili e bilancio di esercizio
• Comunicazione, comunicazione d’impresa e gestione del lavoro e del cliente
• Fondamenti di informatica e reti di computer
• Elementi di grammatica inglese ed elementi della lingua inglese all’interno del contesto lavorativo

Verranno svolti i seguenti moduli:

• Sicurezza sui luoghi di lavoro
• Diritti e doveri dei lavoratori temporanei

Inizio corso 19/04/2022
Sede FAD – Formazione a distanza
Chiusura iscrizioni 16/04/2022
Durata 200 ore
Certificato Certificato di frequenza (al raggiungimento del 80% di presenze)
Costo Gratuito
Beneficiari Disoccupati e inoccupati residenti in Italia
Calendario dal 19 aprile al 30 giugno 2022, da lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 o dalle 14 alle 18.

Il corso si svolge in collaborazione con agenzie per il lavoro ed è finanziato attraverso il fondo Forma.Temp

SALDATURA

Cooperativa Samarcanda sta selezionando persone disoccupate interessate ad imparare il lavoro del saldatore/carpentiere.
Per loro c’è l’opportunità di seguire dei corsi gratuiti e conoscere aziende del territorio interessate a assumere nuovi/e dipendenti/e.

Il corso si terrà ogni martedì, mercoledì e giovedì dalle 14.30 alle 18.30, per un totale di 80 ore.

PER MAGGIORI INFORMAZIONI

T 370 340 6726 (rispondiamo in massimo tre giorni lavorativi)
W www.samarcandaonlus.it

HR MANAGEMENT – FORMAZIONE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE

Challenge Network, società di formazione aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoroManpower, organizza il Corso di Alta Formazione Professionale in “Hr Management – Formazione e Valutazione del Personale“.
Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp e si svolgerà in modalità online dal 26 Aprile al 10 Giugno 2022.
Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza Hr, nelle aree relative alla Formazione e allo Sviluppo del Personale: il percorso formativo spazierà dalle tecniche di valutazione del personale (valutazione prestazioni, posizioni, competenze e potenziale), alle metodologie di analisi del fabbisogno formativo, dalla strutturazione dei processi formativi (progettazione, erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione) fino ad arrivare a delineare i processi di Sviluppo Organizzativo (Sistemi di Performance Management).

DESTINATARI

Il corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi in cerca di occupazione e/o diplomati, liberi professionisti/free lance alla ricerca attiva di occupazione (disoccupati/inoccupati), iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale, acquisendo tecniche e strumenti per affermarsi nel settore delle Risorse Umane, nell’area specifica della Formazione e Valutazione del Personale.

CONTENUTI DEL CORSO

Tra i contenuti formativi:

• Clima Organizzativo e Valutazione delle Ru: tecniche e metodologie per la valutazione delle 3p
• Individuazione e gestione dei talenti, sviluppo percorsi di carriera
• Formazione: teorie e metodi formativi
• Progettazione, erogazione, monitoraggio interventi formativi
• Competenze trasversali: Team work e Leadership, Tecniche di mediazione e negoziazione, Public speaking
• Personal branding
• FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

A tutti i partecipanti che avranno frequentato il 70% delle lezioni sarà riconosciuto un attestato di partecipazione.

DOCENZA E METODOLOGIA DIDATTICA

Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale, attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e saranno tenute da Docenti e Consulenti esperti del settore che coinvolgeranno i partecipanti con metodologie interattive (condivisione di documenti, contenuti web, applicazioni, chat, breakout session ed esercitazioni) consentendo un elevato livello di scambio e facilitando il coinvolgimento dei partecipanti nella sperimentazione diretta dei contenuti acquisiti.

REQUISITI

• Essere alla ricerca attiva di lavoro (disoccupati/inoccupati) e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato
• Percorso di Laurea – concluso o in corso – in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR
• Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile per tutta la durata delle lezioni.
• Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (248 ore, 31 gg di formazione in full time, con orario 9,00/18,00 con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale)
• Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

SELEZIONI

Il processo di selezione prevede 2 step:

• STEP 1: Valutazione delle candidature in ordine di arrivo e fino al completamento della classe.
• STEP 2: Colloquio di approfondimento – su convocazione – in videoconferenza, solo per coloro che avranno superato il primo step di n valutazione.

Per Candidarsi e partecipare alle Selezioni clicca sul pulsante qui sotto e inserisci come RIF. CANDIDATURA il codice “Cand_Corso_FORM_VAL_26APR22“.

CORSI PER DISOCCUPATI FINANZIATI DAL FONDO FORMATEMP

Atena promuove opportunità di formazione per persone disoccupate, al fine di aumentare le competenze per l’inserimento lavorativo.
Tutti i corsi sotto riportati sono gratuiti, rivolti solo a persone disoccupate, inoccupate, in mobilità. Tutti i corsi sono finanziati dal fondo FormaTemp.
Tutti i corsi verranno svolti con una modalità e-learning, seguiti da casa tramite l’accesso ad un portale di formazione a distanza. Le lezioni sono interattive, c’è dunque possibilità continua di scambio col docente. Per poter partecipare alle lezioni webinar è necessario avere pc o tablet (no smartphone) ed una connessione internet senza limiti. È inoltre d’obbligo avere una webcam.

LINGUA TEDESCA LIVELLO PRE INTERMEDIO

Dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 – 4 ore al giorno
Dal 07/04 al 06/05/2022 (80 ore)
Promosso dall’agenzia per il lavoro MAW.
Per chi volesse rispolverare la lingua avendone già le basi grammaticali e lessicali.

ADDETTO/A ALLE VENDITE NELLA GDO

Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 – 8 ore al giorno | Dal 07/04 al 29/04/2022 (120 ore) – WEBINAR
Promosso dall’agenzia per il lavoro GIGROUP.
L’intervento mira a fornire agli utenti le competenze necessarie a inserirsi sul mercato del lavoro in qualità di addetto ai servizi di vendita; il percorso pone dunque le basi necessarie ad introdursi in contesti aziendali di varie tipologie e dimensioni, svolgendo compiti operativi attinenti al processo di scambio di beni e servizi (eventualmente anche in campo alimentare), all’organizzazione del punto vendita, e alla cura degli spazi e degli allestimenti.

SEGRETARIA/O DI STUDIO MEDICO

Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 – 8 ore al giorno | Dal 11/04 al 17/05/2022 (200 ore) – WEBINAR
Promosso dall’agenzia per il lavoro OPENJOB.
Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti queste competenze specialistiche: dall’accoglienza dei pazienti alla gestione delle relazioni e di contatti telefonici; dalle operazioni amministrative e contabili, allo smistamento della posta; dalla conoscenza della cartella clinica alla conoscenza del sistema sanitario nazionale ed alla terminologia medica specifica. L’ampia importanza riservata alla cura della comunicazione permetterà, inoltre, che sia formata una figura in grado di relazionarsi in maniera professionale ed efficace.

PER INFORMAZIONI

Se interessati inviare un’e-mail a anna.donadello@atenateam.it specificando il titolo del corso.