CORSI DI FORMAZIONE GRATUITI – 15 FEBBRAIO 2022

GARANZIA GIOVANI

La Regione Veneto, nell’ambito del programma Garanzia Giovani (finanziato dal Fondo Sociale Europeo), offre la possibilità di partecipare, a giovani dai 15 ai 29 anni, non impegnati in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, a nuovi percorsi per l’inserimento/reinserimento lavorativo.

Tali percorsi saranno gestiti da enti di formazione accreditati, in collaborazione con aziende partner in cui i corsisti andranno a svolgere il tirocinio finale.

Per aderire, compilare il modulo online sul sito garanziagiovaniveneto.it (o su cliclavoroveneto.it).

Le iniziative inserite come “Work Experience” sono così strutturate:

Formazione specialistica;
Orientamento al ruolo individuale;
Tirocinio retribuito in aziende del settore (da 432 a 480 ore).

I percorsi segnalati richiedono i seguenti documenti da allegare alla domanda:

Patto di Servizio Garanzia Giovani
Status occupazionale (ottenibile presso il Centro per l’impiego di competenza territoriale)
Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso di validità e del codice fiscale
Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadini extracomunitari)

La partecipazione a queste opportunità è gratuita ed è prevista una indennità di tirocinio non inferiore a 450€ lordi mensili, riducibili a 350€ lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

Scopri tutte le opportunità attive con garanzia giovani:

GIOVANI PER L’INNOVAZIONE 4.0: PERCORSO DI ACCOMPAGNAMENTO ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ

Il progetto ha come obiettivo quello di fornire ai partecipanti tutti gli strumenti per la creazione di una start-up multidisciplinare di giovani professionisti che sostenga le imprese di artigianato orientandole in un’ottica 4.0.
I partecipanti saranno accompagnati nello sviluppo di conoscenze mirate all’assistenza alle imprese, con l’obiettivo di supportarle nella risoluzione dei fabbisogni di digitalizzazione e innovazione nella prospettiva di ottenere una ricaduta positiva di rilancio per l’intero territorio regionale. L’approccio interdisciplinare sarà la chiave per lo scambio di idee su come supportare le PMI del settore dell’artigianato nel processo di innovazione aziendale in ottica 4.0.
Il percorso prevede l’attuazione delle seguenti misure:

orientamento individuale, della durata di 4 ore, finalizzato ad approfondire le competenze, le risorse, i bisogni e le motivazioni dei destinatari in ambito formativo e professionale e a strutturare, partendo da qui, uno specifico progetto personalizzato che porti all’avvio di impresa.
formazione, della durata di 108 ore, finalizzata ad offrire gli strumenti necessari a rendere i destinatari autonomi nelle attività di consulenza, con attività formative sul digital marketing, sul personal branding lo storytelling, e sul mondo delle aziende artigianali 4.0, con un modulo iniziale di team building.
intervento di sostegno all’autoimprenditorialità, della durata di 52 ore, finalizzato a incentivare i destinatari a sviluppare specifiche idee imprenditoriali: i giovani verranno accompagnati, anche attraverso attività di project work e simulazioni, all’avvio di startup, con approfondimenti rispetto a sviluppo di idee imprenditoriali, accesso al credito e finanziabilità, studi di fattibilità e azioni di marketing.

DESTINATARI

Il progetto è rivolto a giovani NEET di età compresa tra i 18 e i 29 anni.

REQUISITI RICHIESTI

I requisiti necessari per poter partecipare alle selezioni sono quindi i seguenti:

avere tra i 18 e i 29 anni di età
non essere in obbligo formativo
non frequentare un regolare corso di studi
non essere inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale
non essere inseriti in alcun percorso di tirocinio curriculare e/o extracurriculare, in quanto misura formativa
essere disoccupati
aver stipulato un patto di servizio in veneto
aver aderito al programma garanzia giovani.

POSTI DISPONIBILI

Verranno accettati 9 giovani NEET in possesso dei requisiti sopraindicati.

MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare la seguente documentazione all’indirizzo email info@formazionetecnica.it entro il 22 febbraio:

curriculum vitae aggiornato
copia fronte-retro della carta di identità
copia fronte-retro del codice fiscale
copia della dichiarazione di immediata disponibilità (DID) (se disoccupati, è possibile farsela rilasciare dal centro per l’impiego di riferimento)
copia del patto di servizio personalizzato garanzia giovani (è possibile chiedere informazioni in merito agli operatori di Format S.c. a r.l.)
copia compilata e sottoscritta della domanda di partecipazione al progetto (da richiedere via mail o telefonicamente agli operatori di Format S.c .a r.l.)

MODALITÀ DI SELEZIONE

L’ammissione ai corsi, limitatamente ai posti disponibili, avverrà in base ad una graduatoria risultante da una selezione effettuata da apposita commissione il cui giudizio è insindacabile.
Durante la selezione sarà previsto un primo step di esame del curriculum vitae e dei requisiti richiesti e un secondo step consistente in un colloquio motivazionale.
I candidati verranno contattati telefonicamente o tramite email per stabilire la data del colloquio e successivamente per essere informati dell’esito dell’iter di selezione.

RICHIESTA DI INFORMAZIONI

Per avere ulteriori informazioni sul progetto o sulle possibilità di partecipazione è possibile scrivere o telefonare ai seguenti contatti:

E info@formazionetecnica.it
T 041 5350276.

COMMERCIALE ESTERO CON COMPETENZE DIGITALI

La figura del COMMERCIALE ESTERO CON COMPETENZE DIGITALI risulta centrale per le aziende in quanto è un ruolo fondamentale sia per la gestione del business nei contatti con l’estero, sia per la PMI che per le grandi Aziende, che per trovare nuovi clienti internazionali e per fidelizzare quelli già esistenti

OBIETTIVI DEL PROGETTO

Retica, in collaborazione con British Consulting, ti propone un’opportunità unica di formazione e stage retribuito presso aziende del territorio Veneto. Questo percorso prevede, al termine di un corso di formazione gratuita, l’inserimento in stage di un Commerciale estero con competenze digitali ovvero un esperto in grado di implementare il mercato aziendale attraverso lo sviluppo di strategie di marketing, di curare inoltre la ricerca di partnership e lo sviluppo di risorse professionali legate alla vendita

FASI DEL PROGETTI

Formazione
150 h di teoria d’aula erogata da consulenti professionisti nell’ambito dell’amministrazione aziendale e della lingua inglese
Stage
480 h (3 mesi) di stage retribuiti dalla Regione Veneto
Sede del corso
Padova
Inizio teoria
Marzo 2022
Avvio Stage
Aprile 2022 (data soggetta a variazioni)
Indennità di frequenza
Per il periodo di tirocinio è previsto il riconoscimento di un’indennità di partecipazione al tirocinio di €450 mensili che sarà composta da un importo pari a € 300 mensili a carico del Programma Garanzia Giovani e da € 150 mensili minimi a carico dall’azienda ospitante (erogabili anche tramite buoni pasto). Per il riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio

COME PARTECIPARE

Il progetto è rivolto a disoccupati tra i 19 e 29 anni al momento della richiesta di adesione, residenti o domiciliati in Veneto. Requisiti in ingresso necessari: titoli di istruzione secondaria superiore (equivalenti EQF 4 o superiori) o titoli di laurea triennale/specialistica inerenti al profilo professionale di progetto e/o esperienze formative/professionali significative inerenti al profilo di progetto; Buona conoscenza della lingua inglese
Per designare i partecipanti al progetto verrà svolta una selezione che determinerà una graduatoria. La selezione avverrà tramite colloqui individuali e/o di gruppo volti a verificare le competenze del partecipante in entrata al percorso formativo.
Per partecipare al percorso sarà necessario presentare:

Curriculum Vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali
Copia di un documento d’identità e del codice fiscale
Copia del titolo di studio posseduto
Copia Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner e relativa dichiarazione d’immediata disponibilità al lavoro (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego
Copia di eventuali attestati per frequenza a corsi di formazione in ambito
Domanda di partecipazione

entro il 21 febbraio.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

ADDETTO AL FRONT OFFICE E SMART WORKING AZIENDALE

Il Front Office in azienda si occupa della gestione corretta e puntuale delle attività di segreteria, nei diversi aspetti tecnici ed organizzativi. Si tratta di una professione che richiede capacità organizzative e precisione per coordinare numerose attività di front-office e back-office, valutando e gestendo le priorità e le esigenze espresse dai superiori e dai colleghi nell’ufficio.
In tempo di Covid l’addetta al front office si occuperà anche di gestire tutte le attività legate alle modalità di lavoro SmartWorking dello staff ovvero l’office automation nell’era del web, l’utilizzo avanzato della mail e degli strumenti in cloud per la condivisione di file, cartelle di lavoro e documentazione tecnica. Si occuperà quindi di trovare soluzioni “smart” e di lavoro “agile” attraverso i vari tools digitali.

OBIETTIVI DEL PROGETTO

Retica, in collaborazione con British Consulting, ti propone un’opportunità unica di formazione e stage retribuito presso aziende del territorio Veneto. Questo percorso prevede l’inserimento in stage di un Addetto Front Office & Smartworking aziendale con competenze in lingua inglese ovvero di un profilo che, una volta formato, sarà in grado di operare in settori come: front e back office, segreteria e gestione delle comunicazioni mail e telefoniche anche in lingua inglese.

FASI DEL PROGETTI

COME PARTECIPARE

Curriculum Vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali
Copia di un documento d’identità e del codice fiscale
Copia del titolo di studio posseduto
Copia Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner e relativa dichiarazione d’immediata disponibilità al lavoro (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego
Copia di eventuali attestati per frequenza a corsi di formazione in ambito
Domanda di partecipazione

entro il 22 febbraio.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

ALTRI PERCORSI FINANZIATI SENZA LIMITI DI ETÀ

ADDETTO COMMERCIALE ESTERO E RELAZIONI INTERNAZIONALI PER IL SETTORE OCCHIALERIA

L’Addetto commerciale estero, tra le diverse funzioni, opera all’interno di imprese dell’occhialeria che agiscono nel mercato globale, si occupa sia di trattativa commerciale che di gestione dei dati dei clienti, segue il ciclo dell’ordine fino alla fase di spedizione o distribuzione all’estero, di cui cura la preparazione della documentazione di accompagnamento e, dove necessario, di tipo doganale.
Conosce la contrattualistica a livello internazionale.

ALCUNE TEMATICHE DEL PERCORSO FORMATIVO

Comunicare in lingua inglese usando terminologia commerciale; acquisire tecniche di vendita e cenni di contrattualistica internazionale; gestire il ciclo dell’ordine anche attraverso sistemi gestionali ed informativi; gestire la relazione commerciale; gestire documenti contabili relativi ai rapporti con clienti e fornitori.

ARTICOLAZIONE E DURATA

200 ore di formazione specialistica in aula
8 ore di orientamento al ruolo (individuale e di gruppo)
16 ore di visita di studio
320 ore di tirocinio in aziende del settore occhialeria.

INDENNITÀ DI PARTECIPAZIONE E BENEFITI

Per la fase d’aula è previsto il buono pasto. Per i destinatari che non percepiscono alcun sostegno al reddito è prevista un’indennità di partecipazione: maggiori informazioni vi verranno fornite scrivendo a formazione@certottica.it.

DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE AL CORSO

9 disoccupati/inoccupati, di entrambi i sessi, in possesso di:

DID (dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro rilasciata dal centro per l’impiego di competenza)
attestato di qualifica professionale o diploma, laurea di I o II livello coerenti con il profilo professionale.

RICHIESTA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

La richiesta può essere presentata a formazione@certottica.it.

MODALITÀ DI SELEZIONE

La selezione prevede: test, colloquio individuale ed esame della documentazione presentata (curriculum vitae e DID).

Sede delle attività: Longarone (BL), c/o Certottica Area Formazione – via Malcom, 1 – per la parte formativa; aziende per la parte di stage.
Inizio del corso: previsto per il 21/02/2022.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO BASE

ARGOMENTI TRATTATI

Microsoft office Excel | Word
Debito, costo, ricavo
Regimi contabili
IVA – imposta sul valore aggiunto
Registrazione in partita doppia
Rilevazioni contabili in bilancio
CCNL
Tipologie di contratto di lavoro
Cedolino paga
Voci INPS & INAIL
Comunicazione
Orientamento professionale
D.Lgs. 81/2008 Sicurezza sui luoghi di lavoro
L.276/2003 Diritti e doveri dei lavoratori.

CHI PUO’ ACCEDERE AL CORSO?

Persone disoccupate/inoccupate o in cassaintegrazione da tutta Italia

QUANTO DURA IL CORSO E DOVE SISVOLGONO LE LEZIONI?

140 ore interamente online in diretta tramite la piattaforma ZOOM

QUANTO COSTA IL CORSO?

Il corso è completamente gratuito perché tutti i costi sono coperti dal Fondo Interprofessionale Formatemp

CI SONO ESAMI FINALI PERL’ATTESTATO?

Per ottenere l’attestato finale è necessario

Frequentare almeno il 70% delle ore dilezione
Frequentare le due lezioni online a frequenza obbligatoria di Sicurezza sul luogo di lavoro e di Diritti e doveri del lavoratore.

QUANDO SI TENGONO LE LEZIONI?

Dal lunedì al venerdì. Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle14: 00 alle 17:00

INFO

T 0110360940 / 3316915718
E academy@gammaservizi.it

Scadenza: 20 febbraio 2022

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