Saranno presentati percorsi per la gestione delle risorse umane, per la risoluzione di problemi nei diversi contesti, l’individuazione e l’applicazione di strategie per valutare soluzioni.

L’esperienza didattica sarà potenziata da ambienti di simulazione e dall’utilizzo del software The Big 5, per sperimentare direttamente le teorie apprese.

I 3 Corsi del Programma Soft Skills:

• The Personality Game: Lezioni integrate con un serious game per scoprire i fondamenti della psicometria e le aree di attuazione dello studio della personalità.
• Dimensione organizzativa e dinamiche psico-sociali nei gruppi di lavoro: L’analisi delle dinamiche relazionali e psicosociali per capire come si formano i piccoli gruppi e in che modo gestire le risorse umane.
•  Comunicazione efficace e gestione del conflitto: Studio sulla comunicazione e gestione del conflitto per indagare le strategie d’interazione interpersonale in ambito affettivo e lavorativo.

I singoli corsi del programma sono gratuiti, durano 4 mesi e c’è anche la possibilità di ottenere un certificato di partecipazione superando almeno l’80% dei quiz di valutazione.

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