Friday, 22 November 2024

Garanzia Giovani e Work experience

Che cos’è Garanzia Giovani?

E’ il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile.  Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro.

DESTINATARI

E’ rivolto ai giovani tra i 15 e i 29 anni non studenti e non lavoratori (NEET).

 

REQUISITI 

Per accedere al programma, è necessario registrarsi gratuitamente attraverso il portale Clic lavoro Veneto e completare poi l’adesione presso uno Youth Corner.

Per iscriversi a Garanzia Giovani è necessario possedere i seguenti requisiti:

  • avere un’età compresa tra i 15 e i 29 anni (la registrazione è possibile fino al giorno prima del compimento del 30° anno di età);
  • essere residente in Italia o cittadino comunitario o straniero extra UE regolarmente soggiornante;
  • non essere impegnati in un’attività lavorativa;
  • non essere iscritti a un regolare corso di studi secondari, superiori o universitari (la registrazione è preclusa anche a coloro che, pur non frequentando l’università, vi risultano iscritti);
  • non essere iscritti a un corso di formazione, inclusi master, dottorati e corsi di alta formazione;
  • non essere coinvolti in un’attività di tirocinio o di servizio civile.

MISURE GARANZIA GIOVANI

  • Apprendistato: è un contratto ​a tempo indeterminato, finalizzato all’occupazione dei giovani e al primo inserimento lavorativo. Il contratto si rivolge ai giovani nella fascia d’età 15-29 anni e la durata minima è di 6 mesi
  • Tirocini: permette di fare una vera esperienza formativa in azienda. La durata è variabile in base a quanto da esse stabilito. Verrà riconosciuta un’indennità di partecipazione mensile, il cui importo viene definito dalla singole Regioni o Provincia Autonoma.
  • Work experience (WE): percorsi formativi e di tirocinio della durata massima di 10 mesi. La partecipazione è gratuita ed è prevista una indennità di tirocinio non inferiore a 450€ mensili (350 € con buoni pasto o mensa).  Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio. I WE includono le seguenti attività:
    • orientamento specialistico;ì
    • formazione mirata all’inserimento lavorativo;.
    • tirocinio di durata compresa tra 2 e 6 mesi, anche fuori regione o all’estero;
    • accompagnamento al lavoro.

 

Per maggiori info visita il sito garanziagiovani.gov.it

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https://www.faberbox.it/argomenti/formazione/garanzia-giovani/